TEILEN & WACHSEN

Du liebst Zahlen und Menschen sind Dir wichtig?

Dann kennen wir einen Ort, an dem Deine Arbeit anderen hilft, durch eine verbesserte finanzielle Sicherheit besser zu leben.
Sieh dir das Video an und erfahre, wie Du in der Position Mandatsleitung Treuhand den entscheidenden Unterschied machen kannst. →
ÄNDERE DEIN LEBEN

Du bist bereits ein Profi in den Themen Steuern, Buchhaltung, Beratung?

Aber vielleicht ist es manchmal schwer zu sehen, was Deine Arbeit im Leben anderer wirklich verändert.
Vielleicht fühlt es sich an, als würdest du nur Zahlen herumschieben.
WÄHLe DEINEN WEG

Was, wenn Deine Fähigkeiten mehr bewirken könnten?

Was, wenn Deine Beratung jemandem hilft, sein Vermögen zu schützen, klügere Entscheidungen zu treffen und mit mehr Vertrauen in die Zukunft zu blicken? Genau deshalb brauchen wir Dich:
  • um präzise, persönliche und sinnvolle Arbeit zu leisten.
Wenn du dir genau so etwas erreichen möchtest, könntest Du genau die Person sein, nach der wir suchen.

Diese Position Mandatsleitung Treuhand wird sich anders anfühlen. Und zwar aufregend!

Was Du kennst
Wie es sein sollte
EINE SPANNENDE HERAUSFORDERUNG

Deine Mission

(solltest Du sie akzeptieren)
Du unterstützt Schweizer Unternehmer dabei, bessere Entscheidungen über ihr Geld, ihr Unternehmen und ihre Zukunft zu treffen.
Konkret hilfst Du ihnen dabei:
  • zu sparen, wo sie es nicht erwartet hätten.
  • die Kontrolle über ihre Finanzen zu behalten.
  • mehr Zeit für ihr eigentliches Leben zu gewinnen.

Das ist der grosse Unterschied, den du machen kannst.

A person holds a paper with colorful business charts and graphs, with a pencil pointing to data.
Deine Geschichte

Du hast Dir über Jahre fundiertes Wissen in den Bereichen:

Deine bisherige Reise

Du hast ein solides Fundament und bist bereit ein Team zu leiten.

Der Bewerbungsprozess

Schritt 1 Kennenlerngespräch

Wir sprechen miteinander, lernen Deinen Hintergrund und Deine Erwartungen kennen.

Schritt 2 Kleiner Praxisfall

Du erhältst eine kurze, praxisbezogene Aufgabe, um zu zeigen, wie Du denkst und arbeitest.

Schritt 3 Abschluss & Angebot

Wir besprechen die Aufgabe, reden offen über Konditionen und entscheiden gemeinsam, ob es passt.

Bereit für Deinen nächsten Schritt?

Klicke unten, sende uns Deinen Namen und Lebenslauf. Eine kurze Nachricht oder ein Motivationsschreiben ist willkommen, aber kein Muss. Wir lesen jede Bewerbung genau. Und du bekommst auf jeden Fall eine Antwort. Wenn es passt, gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt.
Hand holding a stylus, pointing at a tablet displaying colorful financial charts, with papers and a calculator on a desk.
MIT WEM DU ARBEITEN WIRST

Wir glauben, dass gute Arbeit aus guten Menschen und einem guten Umfeld entsteht.

Deshalb basiert unsere Kultur auf Balance:

Proaktivität & Vorsicht

Wir handeln vorausschauend und umsichtig. Jede Entscheidung ist wohlüberlegt und langfristig ausgelegt.

Präzision & Flexibilität

Wir halten uns an Schweizer Qualitätsstandards, bleiben dabei aber menschlich und anpassungsfähig.

Empathie & Durchsetzungsvermögen

Wir hören zu, aber wir führen auch. Wir holen unsere Kunden dort ab, wo sie stehen und begleiten sie mit Klarheit.
Four young adults smiling and interacting at a cafe table, with a laptop, tablet, and coffee.

Unabhängigkeit & Zusammenarbeit

Wir übernehmen Verantwortung für unsere Arbeit und schaffen Vertrauen durch offenen Dialog.
Four young professionals discuss documents and ideas around a wooden table in a dimly lit office.
Wir behandeln uns gegenseitig mit Respekt. Wir sprechen offen, bleiben neugierig und helfen einander. Für uns ist Kultur nichts, was man aufschreibt, sondern etwas, das man miteinander lebt.
Two people sit at a white table with laptops, a woman speaking and a man smiling. Whiteboard with sticky notes behind them.

Bist Du bereit, Deine Einzigartigkeit einzubringen?

Two people at a desk with laptops, one person writing on paper with a pen during a business meeting.
Was du bekommst

Wir möchten, dass MFis ein Ort ist, an dem gute Menschen mit Ruhe, Klarheit und Wertschätzung grossartige Arbeit leisten können.

Das kannst Du von uns erwarten:
  • Fokussiertes Kundenportfolio mit Raum für echte Beziehungen.
  • Entscheidungsfreiheit in Deinem Fachbereich.
  • Ein unterstützendes Team statt Konkurrenzdenken.
  • Mischung aus Büro- und Remote-Arbeit mit klaren Absprachen.
  • Grosszügige Ferien und flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeitmodell).
  • Deine Ideen werden gehört und geschätzt.
  • Möglichkeiten, Prozesse zu verbessern und Wachstum mitzugestalten.
  • Unterstützung bei der Weiterbildung und Entwicklung.
  • Perspektive auf Führungsverantwortung (inkl. GL).
Man in a grey plaid blazer, dark blue shirt, and round glasses smiles slightly against a white background.
MARC FISCHER, GRÜNDER VON MFIS

Lass uns gemeinsam etwas Schönes aufbauen!

«Ich habe MFis gegründet, weil ich das Unternehmen schaffen wollte, in dem ich selbst gerne arbeiten würde: ein Ort, an dem gute Menschen sinnvolle Arbeit machen, wachsen und Teil von etwas Wichtigem sind. Wenn Dich das anspricht, freue ich mich, von Dir zu hören.»
FAQ

Antworten auf Deine häufigsten Fragen

Hast Du noch Fragen?

Schreibe uns einfach an info@mfis-treuhand.ch Wir helfen Dir gerne weiter.
Muss ich eigene Kunden mitbringen?
Nein. Der Fokus liegt auf Kundenbetreuung, nicht auf Akquise. Du arbeitest mit bestehenden MFis-Kunden, neue kommen nach und nach dazu.
Ist Remote-Arbeit möglich?
Ja, aber mit Struktur. Wir arbeiten in Basel und schätzen die persönliche Zusammenarbeit. Remote ist möglich, wenn es zur Rolle passt und klar vereinbart ist.
Welche Sprache spricht ihr im Alltag?
Hauptsächlich Deutsch. Englisch ist hilfreich, aber kein Muss. Französisch ist ein Plus.
Mit welchen Kunden arbeite ich?
Vor allem mit Schweizer GmbHs und AGs: KMUs, Fachpersonen und Unternehmer mit langfristigem Denken.
Welche Tools nutzt Ihr?
Abacus, Bexio und moderne, digitale Workflows. Du musst nicht alles schon können, aber offen dafür sein.
Wie viele Kunden betreue ich?
Bewusst mit wenigen Kunden. Wir setzen auf Qualität anstatt Menge.
Wie werde ich unterstützt?
Wir arbeiten eng im Team zusammen, haben klare Abläufe und es findet ein regelmässiger Austausch statt, also echte Zusammenarbeit anstatt Konkurrenz.
Wie ist die Arbeitsbelastung?
Planbar. Es gibt intensivere Phasen, aber unser Ziel ist nachhaltiges Arbeiten – nicht Überlastung.
Wie sieht das Gehalt aus?
Wir besprechen das Gehalt transparent im letzten Schritt des Bewerbungsprozesses. Die Vergütung hängt von der Erfahrung, dem Aufgabenbereich und der Verantwortung ab. Wichtig ist, dass sie sich für beide Seiten fair und nachhaltig anfühlt.
Ich erfülle nicht alle Anforderungen, soll ich mich trotzdem bewerben?
Ja. Wenn Dich die Rolle begeistert und Du für die Aufgabe brennst, möchten wir Dich kennenlernen. Fähigkeiten wachsen, daher zählen Haltung und Sorgfalt mehr.